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Photo de l’anniversaire de Obotama l’atelier collaboratif pour entrepreneur events

O’Botama a fêté son 3ème anniversaire.

Déjà 3 ans ! Le temps passe vite ! C’est en Avril 2018 qu’on ouvrait officiellement notre structure d’accompagnement à l’entrepreneuriat.

En juillet 2021 , Pour marquer nos 3 années, nous avons organisé des activités pour l’occasion.

Un Webinaire sur l’entrepreneuriat en Afrique 

Le 15 juillet 2021, une rencontre digitale sur zoom co organisé par Tokyo café et nous a été fait . Des panélistes prestigieux venant de partout dans le monde etaient présents pour la « meetup digital »

Visuel du webinaire
  • Patrick Timani, CEO de Bee , c’est un entrepreneur camerounais et Ingénieur informatique actif dans le transport et la logistique en Afrique.
  • Yo Murofushi , CEO de And Africa Co. , entrepreneur japonais focalisé sur la création d’un écosystème de start up africaine
  • Alain Ekambi , CEO de Dikalo , c’est un entrepreneur Camerounais qui a créé le premier réseau social 100% africain
  • Maël Pidjou, Co-fondateur de AFA, basé au Japon c’est notre responsable de partenariat


Ils nous ont entretenu sur les raisons qui poussent un entrepreneur de la diaspora à quitter sa zone de confort pour entreprendre en Afrique . Les questions majeures concernant le thème gravitaient autour de 3 points :

  • Pourquoi les start-ups africaines rencontrent plus de difficultés à attirer les investisseurs ? 
  • Comment survivre dans un tel environnement ?
  • Comment les start-up africaines pourraient-elles attirer plus d’investissements ?

Un cocktail dînatoire pour célébrer dans la joie 

La journée du 16 juillet était plus dans une ambiance festive . Il a été organisé une soirée divertissante avec comme bonus un bon casse-croûte. Un programme a été établi à cette effet : 

  • 18h-19h: Arrivée des invités:
  • 19h-19h15: Mot de bienvenue
  • 20h: Ouverture du buffet
  • 20h30: Azazou a fait un conte pour l’occasion
  • 21h: Sortie du gâteau & Vin pétillant
  • 21h30: prestation artistique
  • 22h30: Fin de soirée

Le but était de renouer notre relation avec les membres de notre communauté et de les remercier de nous suivre dans notre grande aventure.


events

O.S.E.R l’Afrique et O’Botama recrutent un Community Manager

Le Collectif O.S.E.R. l’Afrique et O’Botama recherchent un Community Manager basé à Yaoundé, Cameroun pour renforcer l’équipe de communication et contribuer à la diffusion des messages et actions des deux instances. 

Le Collectif O.S.E.R. l’Afrique est une association fondée en 2010 à Paris et ayant pour objet de : 

  • Promouvoir et encourager le dynamisme, l’engagement et la solidarité de la jeunesse africaine en vue de la prospérité du Continent africain ;
  • Connecter et outiller la jeunesse africaine en créant des espaces d’échanges, en multipliant 
  • les initiatives, en développant des synergies et en renforçant les capacités d’innovation et de leadership de la jeunesse ;
  • Défendre les intérêts de la jeunesse africaine dans le processus de prise de décision auprès des institutions et organismes nationaux et internationaux ;
  • Favoriser l’échange interculturel entre la jeunesse africaine et la jeunesse du monde   

O’Botama est un Atelier d’Innovation Collaboratif, créé dans la continuité des Clusters O.S.E.R. l’Afrique sur le continent. C’est un espace dédié aux jeunes entrepreneurs innovants qui font l’Afrique d’aujourd’hui et qui préparent celle de demain.

MISSION

Le/ La Community Manager est le gardien de l’image du Collectif et de O’Botama. Il est le lien entre le Collectif, O’Botama et l’ensemble de la communauté. Sa mission est avant tout d’orchestrer les différents réseaux sociaux et contenus afin d’assurer la diffusion optimale des messages des deux instances. 

ROLES

Fédérer et resserrer les liens entre le Collectif, O’Botama et la communauté par une animation active des différents réseaux. 

Assurer l’uniformité de l’identité (visuelle, éditoriale), protéger et valoriser l’image du Collectif et de ’O’Botama et de leurs actions au travers des différents réseaux existants et à venir. 

Développer et mettre en place une stratégie cohérente permettant d’augmenter la visibilité et participer au développement des actions du Collectif et de ’O’bBotama.

RESPONSABILITES

Sur Instagram

Pour les comptes du Collectif et de O’Botama

  • Pour les comptes d’O.S.E.R. l’Afrique et O’Botama, organiser la publication des posts et des différentes stories selon l’agenda défini, agir et réagir en fonction de l’actualité.
  • ​Choisir les images, adapter le discours et le langage. Relecture des posts et afficher une orthographe impeccable
  • ​Répondre aux commentaires, assurer l’animation des comptes. 
  • ​Répondre aux messages privés et réorienter les membres de la communauté vers les différents programmes du Collectif. 
  • ​Réutiliser et optimiser les contenus, créer les IGTV.
  • ​Resserrer les liens de la communauté, permettre un échange fluide entre les abonnés et le Collectif
  • Rédiger les newsletters. 

Sur Facebook

Pour les comptes du Collectif et de O’Botama

  • Organiser les contenus, les partages, planifier et assurer les publications en fonction de l’agenda et de l’actualité.
  • ​Mettre en place avec la Responsable Communication et l’Office Manager un calendrier éditorial, assurer l’animation nécessaire. 
  • Répondre aux publications des membres.
  • Animer et soutenir la communauté Facebook et être force de proposition en ce sens. 
  • Lien avec le reste de l’équipe pour donner les bonnes indications

Sur LinkedIn

Pour les comptes du Collectif et de O’Botama

  • Etablir et mettre en place une stratégie de développement
  • Pour les comptes d’O.S.E.R. l’Afrique et O’Botama, organiser la publication des posts selon l’agenda défini, agir et réagir en fonction de l’actualité
  • Répondre aux messages privés et réorienter les membres de la communauté vers les différents programmes du Collectif.

Sur YouTube

Pour les comptes du Collectif et de O’Botama

  • Assurer l’excellente diffusion des vidéos Youtube (titre, légende, description, insertion des liens…).
  • ​Répondre aux commentaires et rediriger si besoin vers le support ou les autres contenus. 
  • ​Assurer la promotion de la vidéo via les autres canaux. 

Sur Twitter

Pour les comptes du Collectif et de O’Botama

  • Pour les comptes d’O.S.E.R. l’Afrique et O’Botama, organiser la publication des Tweets selon l’agenda défini, agir et réagir en fonction de l’actualité

De manière générale

Pour les comptes du Collectif et de O’Botama

  • Etablir un calendrier éditorial pour chaque support en s’adaptant à l’actualité du Collectif, à la stratégie commerciale, aux évènements et le respecter/l’ajuster si besoin. 
  • ​Exercer une veille active des différents réseaux pour adapter et développer la stratégie, la communication, améliorer ce qui peut l’être et faire des propositions de contenus et sujets. 
  • ​Remonter les informations importantes qui ressortent des différent(e)s plateformes/comptes pour les transformer en idées et actions à mettre en place.
  • ​Être garant.e de l’harmonie, tant visuelle (respect du branding de chaque activité…) qu’au niveau de l’ambiance et du sentiment général qui émane de chaque plateforme/compte. 
  • ​Rédiger des contenus pour les réseaux, e-mailing d’annonce.

OBJECTIFS DU POSTE

Voici les résultats attendus à terme pour ce poste : 

  • Être en charge de la gestion et animation des comptes sur les différents réseaux sociaux
  • Autonomie sur la planification, l’organisation et la publication des posts/vidéos/stories sur les différents réseaux
  • ​Gestion efficace des différentes tâches et organisation optimale des contenus pour l’animation et le développement des réseaux
  • ​Mise en place d’une stratégie cohérente de croissance de la visibilité et de l’activité du Collectif et de O’Botama

Objectifs à 4 mois :

  • Comprendre et appréhender le Collectif, O’Botama, leurs actions, les différents contenus ainsi que les attentes et besoins des différents réseaux
  • ​Participer à la mise en place de la stratégie de déploiement des actions du Collectif et de ’O’Botama

COMPÉTENCES & CONNAISSANCES

  • Adhérer à la mission et aux valeurs du Collectif : Être en mesure d’incarner et de représenter ces valeurs en toutes circonstances.
  • Expertise et au fait des réseaux sociaux, des outils et des bonnes pratiques métier.
  • Bonne utilisation de l’outil informatique et du smartphone.
  • Excellente expression écrite et orale et orthographe impeccable.
  • Bonne maîtrise de l’anglais & français tant lu, écrit que parlé.
  • Respect de la hiérarchie et des consignes tout en sachant être force de proposition.
  • Être organisé.e, rigoureux.se, proactif.ve, et avoir le sens du détail. 
  • Faire preuve d’empathie, d’intelligence émotionnelle et de maturité. 
  • Faire preuve d’un véritable esprit d’équipe, savoir créer et maintenir le lien (tout en faisant preuve d’une grande autonomie).
  • Faire preuve de professionnalisme et de recul dans les communications/échanges avec la communauté.
  • Discrétion et savoir-être sont également de rigueur.

Le poste est à pourvoir à partir de début octobre 2020, il sera basé au sein des locaux de O’Botama à Yaoundé, Cameroun.  

Salaire et avantages intéressants

Temps de travail estimé: 20h/ semaine

POSTULER

Intéressé par cette offre ? Postule avant le 25 septembre 2020 en nous envoyant par mail, ton CV et une lettre de motivation.